• 新华社深圳电(记者彭勇、白瑜)深圳龙岗的邹女士 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      这是深圳推行分级诊疗轨制后典型的就诊流申博sunbet官网下载,申博sunbet平台官网下载,申博sunbet官网注册下载程。近年来,深圳力推分级诊疗,增进更多医疗资源下沉,打造“15分钟医疗圈”,实现了患者、大病院、基层医疗机构的多赢,也让深圳的医疗改造得以挺进“深水区”。   硬件改造:辞行缺医少药的“小诊所时代”   深圳龙岗区第二人民病院长坑社区安康办事核心占地2000多平方米,宽阔亮堂,全科诊室、中医馆、妇科诊室、B超室、口腔室等科室完全。让人好像置身大病院,再也不是影象中缺医少药的“小诊所”。   长坑社康核心负责人陈义泉告知记者,核心办事的辖区面积4平方公里,办事人丁超过7万人,营业用房房钱、设施投入、编内医护人员70%申博sunbet官网下载,申博sunbet平台官网下载,申博sunbet官网注册下载的工资局部由区当局装备。“当局对硬件的投入让社康有了底气,能够在公共卫生办事和全科医疗办事上多下功夫,加重患者的经济负担。”陈义泉说。   龙岗区社区安康办事办理核心主任徐良玉先容说,龙岗区近几年共启动109家社康核心营业用房标准化建设,至今已投入2.3亿元用于社康核心进级改造,累计已实现标准化建设70家,均匀每家社康核心面积超过880平方米。   龙岗社康核心的进步是深圳医疗资源向基层倾斜的一个缩影。记者采访深圳市卫计委得悉,深圳市“十二五”时期财务总投入599.1亿元,连续推进病院新、改、扩建工程,推进社康核心的标准化建设,基础实现了每个区有一家三级病院、每个社区有一家社康核心。   软件进级:打造“15分钟医疗圈”   三甲病院经由过程分级诊疗,把门诊资源“放下来”,基层医疗机构的医疗程度能不能“接得住”至关重要。之前与公立大病院大夫相比,全科大夫回报、职称提升空间、培训机遇等都较少,人材留不住,伟大的基层医疗人材缺口成为困扰分级诊疗生长的难题。   深圳市把医疗卫生人材研修、交换培训的机遇向基层医护人员翻开,在职称评定、出国培训等方面优先保举社康核心全科大夫,为基层医疗工作者提供回升生长的舞台。龙岗核心病院龙西社康的陈志君大夫说,社康核心还会按期支配全科医师和社区护士加入零碎的带薪脱产培训。   在投入政策上,深圳市还疏导和激励医疗机构将门诊资源重点投向社康核心,逐步进步社区安康办事机构诊疗量占总诊疗量的比重。 ? 上一页12下一页



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